TRAINING

INNERLIJK LEIDERSCHAP

JIJ ALS WEGBEREIDER

Leiderschap begint bij jezelf

Leider zijn en leiderschap nemen

Wat is de diepere betekenis van het woord leiderschap.

Leiderschap is het beïnvloeden van anderen om een bepaald doel te bereiken. Dit beïnvloeden kan ten doel hebben om hen iets te laten doen wat ze uit zich zelf niet zouden doen.
Een leider is iemand die het leiderschap op zich neemt moet het goede voorbeeld geven, beslissingen nemen, problemen oplossen, plannen, organiseren, relaties ontwikkelen en mensen beïnvloeden.

Pas als je de ware betekenis van het woorden ‘leiderschap’ en ‘leider’ kent kun je de woorden leven. Leiderschap begint dus bij zelfontplooiing. Bij het verkrijgen van inzichten in jezelf.

De training bestaat uit drie onderdelen:

1. Mijn spiegelbeeld
2. De weg
3. T.T.P.

Mijn spiegelbeeld

In het eerste onderdeel ga jij jezelf in beeld brengen. Het is de basis van het inzicht krijgen in jouw rol als leider. Pas als je zicht op jezelf hebt, kun je weten hoe je als leider overkomt op de ander.
Om dit zelfbeeld of spiegelbeeld te krijgen, ga jij drie vragen aan jezelf stellen:

Door jezelf te spiegelen krijg je zicht op jezelf

• Wie ben ik?
• Hoe kom ik over?
• Welke betekenis geef ik aan het leven?

De antwoorden op deze vragen ga jij verkrijgen tijdens de oefeningen die ik tijdens de training ga aanreiken.

De weg

Een leider zoekt de weg, is een wegbereider. Leider zijn, betekent dat je de weg vindt. Maar nog voordat jij een ander kan helpen zijn of haar weg te vinden, moet jij jouw weg kennen.

Daarom verdiepen we ons tijdens de training in de volgende vragen:

• Ken jij jouw weg ?
• Zie jij jezelf anderen helpen hun weg te vinden?
• Hoe zie jij jezelf als leider?

T.T.P.

Iedereen is leider van zijn of haar eigen leven. Jouw manier van denken, jouw manier van spreken en jouw geloof in jouw talenten zijn bepalend voor de wijze waarop jij leiding neemt over je eigen leven.

Ten slotte gaan we het tijdens de training hebben over:

• Welke talenten heb jij?
• Wat is je taalgebruik?
• Welke mensen heb jij om je heen verzameld?

Contact

Is dit precies wat uw managers nodig hebben om effectiever en productiever leiding te geven?

Neem dan contact op en we plannen een kennismakingsgesprek in!