TRAINING

GEDRAGSVERANDERING IN 90 DAGEN

Succesvol met het DECA-model

Momentopname

Loopt de communicatie in het team niet helemaal lekker?
Is er storend gedrag binnen jullie team en zouden jullie daar verandering in willen brengen?
Zijn er spanningen binnen het team vanwege smoezen achter de rug?
Is er onvrede en afname van arbeidsvreugde binnen het team?
Is het team bereidt om samen te werken aan verandering?

Inzicht

Dan is inzicht krijgen en werken aan verandering van gedrag dé weg naar meer arbeidsvreugde.
Het DECA-model – hét veranderingsmodel voor een blijvende gedragsverandering – is onderdeel van deze training.

Voor wie?

Voor teams die het lef hebben om te kijken naar hun eigen gedrag.
Voor teams die willen leren hoe je blijvend storend gedrag kan omzetten in door de deelnemers gewenst gedrag.
Voor teams die weer met plezier naar hun werk willen komen.
Voor teams die meer resultaat en successen willen halen uit de samenwerking.

Waarom?

Je leert inzien welke rol bepaald gedrag speelt in de dagelijkse omgang met anderen.
Je krijgt inzichten in hoe het gedrag en taalgebruik jou tegenwerkt in je zelfontplooiing.
Je leert inzien dat veranderd gedrag je meer oplevert dan kost.
Je doorbreekt gedrag of gewoontestructuren die je als team als onprettig ervaart.
Je groeit als team naar elkaar toe en ervaart de kans van een nieuwe start!
Je gaat weer met plezier naar je werk!

Wat ga jij leren?

Ik leer met andere ogen naar mijn collega’s, werkgever en werknemer te kijken.
Ik leer onderscheid te maken tussen storend gedrag voor mezelf en voor een ander.
Ik leer dat een goede werksfeer start bij een persoonlijke keuze van gedrag en woordkeuze.
Ik overwin mijn neiging om de verandering uit de weg te gaan.
Ik ga inzien dat verandering van het team bij mezelf begint.
Ik geef je minimaal 6 redenen waar jij dat moet doen
Ik ga weer met plezier naar mijn werk.
Ik krijg meer waardering van mijn collega’s en werkgever.
Ik ervaar de kracht van mijn taal en word mij bewust van de woordkeuze die ik maak.
Ik leer het DECA model te gebruiken.
Ik krijg meer zelfvertrouwen.

Contact

Natuurlijk leveren wij maatwerk voor u als werkgever en voor uw werknemer. Ook kunnen we rekening houden met een specifieke wens als het gaat om gedragsverandering van het team of een individueel persoon.

Na een kennismakingsgesprek, waarin u uw wensen op tafel legt, komen wij met een passend voorstel.  Neem daarom gerust vrijblijvend contact opnemen met ons op!